Beratung | Interim Management |  Projektmanagement

 

 

Vision

Mein höchstes Ziel

ist die Kundenzufriedenheit.

Dies bedingt die ausnahmslose Fokussierung

auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens. 

 

 

Langjährige Praxiserfahrung

weitergeben. Wissen vermitteln. Mitarbeiter und Führungskräfte unterstützen und entwickeln. Zum Nachdenken anregen. Alles in Frage stellen. Komplexe Herausforderungen meistern.

 

 

Mission

 

 

Pragmatisch und kampferprobt.

Konsequent und beharrlich – ein Wadenbeißer. Authentisch – ich mache aus Überzeugung.

Effektiv – ich entdecke die Verschwendung.

Ich habe Freude am Verändern zum Positiven.

 

Erfahrung

 

Ich bringe Lösungsvorschläge ein, die Ihre Schwachstellen beseitigen. Ich helfe oder übernehme die Verantwortung bei der Umsetzung. Mein Wissen und Tun kommt aus einer mehr als 30-jährigen Praxis- und Beratererfahrung - weltweit. Ein umfassendes Netzwerk ermöglicht es jederzeit weitere Expertisen ins Boot zu holen. So lässt sich gemeinsam eine große Tatkraft aktivieren.

 

Nachhaltigkeit

 

Vertrauen und Wertschätzung sind die Basis des Mentor-/ Mentee-Prinzips. Diese Art der Qualifikation und Ausbildung der Mitarbeiter und die Veränderung der Führungskräfte in den Projekten sichert Ihnen die Nachhaltigkeit der umgesetzten Maßnahmen. So wird aus Ihrem Projekt ein erfolgreiches Projekt.  

 

Vertrauen

 

Beraten, unterstützen und vor allem gegenseitiges Vertrauen. Die Voraussetzung einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Die Bereitschaft, gewohnte Abläufe und Denkweisen zu hinterfragen – sich auf eine Reise einlassen, die auch außerhalb der Komfortzone liegen kann. Darauf vertraue ich – auch in Ihrem Unternehmen.

 
Walter AG/ Tübingen

Assistent der Produktionsleitung/

Leiter Wendeplattenfertigung und Beschichtung

Müller Weingarten AG
(Schuler)/ Weingarten/ Cincinnati/ USA

Betriebsmittelplaner/ Leiter Instandhaltung/ Projektleiter (USA)/ Fertigungsleiter

Fachhochschule für
Technik Esslingen

Studium Maschinenbau/ Produktionstechnik

DELMAG

Ausbildung als Maschinenschlosser

Staufen.AG/ Köngen

Business Unit Leiter/ Mitglied im Führungskreis/ Aufsichtsrat Staufen.AG/ Verwaltungsrat Staufen.CH/ Verwaltungsrat Staufen.IT/ Gesellschafter Staufen.AG und Staufen.IT

Max Holder GmbH/ Metzingen

technischer Geschäftsführer (CTO)

E.B-CON/ Großbettlingen

Geschäftsführer

VAT/ CH

Interim Manager Ramp Up

Emil Schmid Maschinenbau GmbH/ Sonnenbühl

technischer Geschäftsführer (CTO)

Industrie Zahnräder.jpg
Industrie Zahnräder.jpg
Aufbau von Fertigungs-/
Montagesystemen
  • Schweißtechnik

  • Bauindustrie

  • Getriebeindustrie

  • Maschinenbau

  • Spanntechnik

Mitglied im Steuerkreis
  • Elektronik

  • Pumpenindustrie

  • Bauindustrie

  • Papierindustrie

  • Beratung

  • Maschinenbau

Aufbau von KVP- Organisationen
  • Bauindustrie

  • Elektronik

  • Maschinenbau

  • Papierindustrie

Shopfloor-management
  • Papierindustrie

  • Waffenindustrie

  • Maschinenbau

  • Landmaschine

  • Maschinenbau

Trainings und Coaching
  • Luftfahrttechnik

  • Landmaschinen

  • Bauindustrie

  • Elektronik

  • Bauindustrie

Projektmanager
  • Getriebemontage-linie

  • Batteriemontage-linie

  • Rotormontage

  • Beratung

Einführung Produktions-/
Wertschöpfungs-systeme
  • Landmaschinen

  • Kugellager

  • Drehteilehersteller

  • Bauindustrie

  • Medizintechnik

  • Getriebeindustrie

Wertschöpfung Icon.png
Mission/ Vision/ Strategie
  • Maschinenbau

  • Drehteile-hersteller

  • Kunststoff-industrie

  • Landmaschinen

Fabrikplanungen/
Globale Standortkonzepte
  • Kugellager

  • Maschinenbau

  • Getriebehersteller

  • Energieindustrie

  • Bauindustrie

Interim Manager
  • Landmaschinen

  • Vakuumtechnik

  • Maschinenbau

 
 

 

Sie modellieren eine Gesellschaft und bilden eine Verbundenheit.

 

Werte sind für mich die Basis einer guten Zusammenarbeit. Sie bestimmen mein tägliches

Denken und Handeln.

Werte formen uns.

Wertschätzung

Jeder ist wichtig und jeder Mensch hat den gleichen Stellenwert im Unternehmen – nur über Wertschätzung und Achtsamkeit lässt sich Wertschöpfung generieren.

Vertrauen

Authentizität, Ehrlichkeit und Vertrauen sind die Basis einer guten und langfristigen Zusammenarbeit. Offenheit und Kommunikation schaffen Vertrauen und Motivation.

Verantwortung

Nur wer Verantwortung übernimmt und entscheidet, und es aber auch zulässt, dass die Mitarbeiter Verantwortung übernehmen, wird herausragende Ergebnisse erzielen.

Konsequenz

Als Führungskraft hat man eine Vorbildfunktion. Nur wer mit Konsequenz und Zuverlässigkeit vorangeht, dem werden andere folgen. 

 
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Industriepreis 2015 für den Holder PowerDrive

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MX Award 2016 für Holder als bestes KMU

Für den neu entwickelten Fahrantrieb Holder PowerDrive erhielt die Max Holder GmbH in der Kategorie "Antriebs- & Fluidtechnik" als Kategoriesieger den Industriepreis 2015. Damit setzt der preisgekrönte Antrieb einen neuen Standard hinsichtlich Dynamik und Effizienz.

 

Fokussiert ist der hoch angesehene und weitreichend bekannte Industriepreis der Huber Verlag für Neue Medien GmbH vor allem auf mittelständische und familiengeführte Unternehmen.

Alle Bewerbungen werden in 14 Kategorien nach wirtschaftlichem, gesellschaftlichem, technologischem und ökologischem Nutzen von einer unabhängigen Jury, bestehend aus Professoren, Branchenexperten, Fachjournalisten und Wissenschaftlern, bewertet.

Als bestes KMU (Kleine und Mittlere Unternehmen) wurde die Max Holder GmbH im November 2016 mit dem bedeutenden Manufacturing Excellence Award (MX Award) ausgezeichnet. "Stärken erkennen – Maßstäbe setzen", ist der Kerngedanke des MX Awards.

 

Seit 2005 wird der Preis in Deutschland verliehen und gilt als angesehener Benchmarking-Wettbewerb für Best Practices in der produzierenden Industrie.

Überzeugt hat Holder die erstklassige Jury aus Wissenschaft und Praxis durch die stringente Linie im Shopfloor-Management und durch brillante Produktinnovationen. Durch diese Veränderungen gelang dem Unternehmen Holder ein erfolgreicher Umschwung.